Alternant HSE H/F

Aptar Pharma Injectables (1 200 personnes – deux sites de production) est une entreprise innovante du groupe Aptar (14 000 personnes dans le monde), spécialisée dans la recherche et la production de composants en caoutchouc destinés à l’emballage pharmaceutique dans le domaine de l’injectable, leader sur le marché des protège-seringues.

En croyant en la valeur de chaque individu quel que soit sa fonction ou son statut, Aptar encourage l’esprit et le travail d’équipe à tous les niveaux de l’entreprise. L’ouverture d’esprit, l’honnêteté et l’échange doivent être parties prenantes des relations de travail. Enfin, chez Aptar, vous devez vous sentir libre de faire preuve d’initiative et pouvoir ainsi développer vos capacités.

Aptar Pharma Injectables recherche pour ses équipes un « ALTERNANT HSE H/F » dans le cadre d’un contrat d’alternance.

Basé(e) à Granville (50), vous accompagnerez et assisterez notre Leader HSE Site H/F dans l’animation et la coordination de la mise en place des certifications ISO 14001 et ISO 50001.

Vos missions :

• Réaliser un état des lieux des statuts des sites vis-à-vis des normes ISO 14001 et 50001.
• Expliquer les normes aux parties internes.
• Animer la mise en place de plan d’actions de mise en conformité aux normes.
• Améliorer le système documentaire déjà existant.
• Améliorer les indicateurs déjà existants.
• Animer des thématiques Environnement et Energie.

À savoir :

• Durée de la mission : 2 ans
• Début de la mission : Septembre 2026

Profil recherché :

Futur(e) étudiant(e) en Master HSE avec une spécialisation en Environnement et/ou Energie, vous recherchez un contrat d’alternance.

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point principalement) et vous avez un bon niveau d’anglais (oral et écrit).

Votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre bon esprit d’analyse et de synthèse seront des qualités nécessaires pour réussir pleinement votre contrat.

Avantages offerts durant le contrat d’alternance :

• Une rémunération sur 13 mois,
• Les titres restaurant,
• La prime d’intéressement et de participation,
• Un partenariat avec « Action Logement » afin de bénéficier d’un accompagnement et d’aides au logement,
• Offres CSE, …