Alternant Ressources Humaines H/F

Aptar Pharma Injectables (1 200 personnes – deux sites de production) est une entreprise innovante du groupe Aptar (14 000 personnes dans le monde), spécialisée dans la recherche et la production de composants en caoutchouc destinés à l’emballage pharmaceutique dans le domaine de l’injectable, leader sur le marché des protège-seringues.

En croyant en la valeur de chaque individu quel que soit sa fonction ou son statut, Aptar encourage l’esprit et le travail d’équipe à tous les niveaux de l’entreprise. L’ouverture d’esprit, l’honnêteté et l’échange doivent être parties prenantes des relations de travail. Enfin, chez Aptar, vous devez vous sentir libre de faire preuve d’initiative et pouvoir ainsi développer vos capacités.

Aptar Pharma Injectables recherche pour ses équipes un « ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES H/F » dans le cadre d’un contrat d’alternance.

Basé(e) à Granville (50), vous accompagnerez et assisterez notre Responsable Ressources Humaines H/F dans le déploiement du Plan de Développement des Compétences, ainsi que dans des actions de développement RH.

Vos missions :

• Participer à la construction du Plan de Développement des Compétences : Collecte des besoins de formation et chiffrage
• Planifier des actions de formation avec les organismes de formation externes et les formateurs internes.
• Réaliser les formalités administratives et budgétaires afin de préparer les dossiers de formation : Conventions de formation, demandes de financement auprès de l’OPCO, suivi du budget, …
• Organiser les sessions de formation et veiller à leur bon déroulement : Convocation des participants, suivi et relance, réservation de salle, …
• Participer aux actions de développement RH : organisation de parcours d’intégration, proposition de partenariats externes, …
• Participer aux campagnes d’alternance et de stage pour la Division Injectables : recensement des besoins, publications des offres, relations écoles, participations aux évènements écoles & jobs dating, conduite d’entretiens, ...
• Contribuer à la communication sur les activités formation et développement RH.

A savoir :

• Durée de la mission : 2 ans
• Début de la mission : Septembre 2026

Profil recherché :

Futur(e) étudiant(e) en Master Ressources Humaines, vous recherchez un contrat d’alternance.

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point principalement).

Votre rigueur, votre curiosité, votre autonomie et votre aisance relationnelle seront des qualités nécessaires pour réussir pleinement votre contrat. Vous êtes curieux et force de proposition.

Avantages offerts durant le contrat d’alternance :

• Une rémunération sur 13 mois,
• Les titres restaurant,
• La prime d’intéressement et de participation,
• Un partenariat avec « Action Logement » afin de bénéficier d’un accompagnement et d’aides au logement,
• Offres CSE, …