Alternant Supply Chain H/F

Aptar Pharma Injectables (1 200 personnes – trois sites de production) est une entreprise innovante du groupe Aptar (14 000 personnes dans le monde), spécialisée dans la recherche et la production de composants en caoutchouc destinés à l’emballage pharmaceutique dans le domaine de l’injectables, leader sur le marché des protèges-seringues.

En croyant en la valeur de chaque individu quel que soit sa fonction ou son statut, Aptar encourage l’esprit et le travail d’équipe à tous les niveaux de l’entreprise. L’ouverture d’esprit, l’honnêteté et l’échange doivent être parties prenantes des relations de travail. Enfin, chez Aptar, vous devez vous sentir libre de faire preuve d’initiative et pouvoir ainsi développer vos capacités.

Aptar Pharma Injectables recherche pour ses équipes un « ALTERNANT SUPPLY CHAIN H/F » dans le cadre d’un contrat d’alternance.

Basé(e) sur le site de Granville, vous accompagnerez et assisterez notre Responsable Pôle Expédition dans le cadre de missions d’amélioration continue au sein du service logistique.

Vos missions :

• Piloter avec la Responsable du Pôle Expéditions des projets d’optimisation de nos flux sortants,
• Structurer le module des réclamations logistique (suivi, indicateurs, flux de communication, …),
• Piloter un projet de mise en place des calendriers de transports,
• Piloter un projet de mise en place d’un TMS (Transport Management System).

À savoir :

Durée de la mission : 1 an à 2 ans

Début de la mission : Septembre 2025

Profil recherché :

Futur(e) étudiant(e) en Master Supply Chain.

Vos connaissances Supply telles que les flux logistiques, la gestion des stocks, les transports et de l’outil SAP sont un plus.

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point principalement) et vous avez un bon niveau d’anglais (oral et écrit).

Votre rigueur, votre flexibilité, votre autonomie et votre bon esprit d’analyse seront des qualités nécessaires pour réussir pleinement votre contrat.

Avantages offerts durant le contrat d’alternance :

• Un salaire 13ème mois,
• Les titres restaurant,
• Des primes semestrielles, d’intéressement et de participation,
• Un partenariat avec « Action Logement » afin de bénéficier d’un accompagnement et d’aides au logement,
• Offres CSE, …