Responsable Ligne Produit H/F

Date: 28 sept. 2026

Lieu: Rueil-Malmaison, 92, FR, 92500

Entreprise: Aptar Group

Aptar Pharma Injectables (1 200 personnes – trois sites de production) est une entreprise innovante du groupe Aptar (14 000 personnes dans le monde), spécialisée dans la recherche et la production de composants en caoutchouc destinés à l’emballage pharmaceutique dans le domaine de l’injectables, leader sur le marché des protèges-seringues.

En croyant en la valeur de chaque individu quel que soit sa fonction ou son statut, Aptar encourage l’esprit et le travail d’équipe à tous les niveaux de l’entreprise. L’ouverture d’esprit, l’honnêteté et l’échange doivent être parties prenantes des relations de travail. Enfin, chez Aptar, vous devez vous sentir libre de faire preuve d’initiative et pouvoir ainsi développer vos capacités.

 

Aptar Pharma Injectables recherche pour ses équipes un « Responsable Ligne Produit H/F» pour la ligne de produit Vials.

 

Basé(e) sur le site de Rueil Malmaison (RER A) et sous la responsabilité du Directeur R&D, vous êtes responsable de la stratégie technique et scientifique, du développement et de la performance de la ligne produit dont vous avez la charge. Vous coordonnez les activités associées à l'ensemble du cycle de vie des produits, depuis leur développement jusqu'à leur maintien sur le marché, tout en assurant le management de l'équipe dédiée. Véritable acteur de la stratégie produit, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Business Development, Marketing, Qualité, Affaires Réglementaires, Opérations et les clients afin de garantir la compétitivité, la conformité et la profitabilité de votre ligne produit.

 

Activités et tâches principales :

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-Définir et piloter la feuille de route technique de la ligne produit Vials, en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise ;
-Manager la ligne produit d'un point de vue technique ;
-Organiser et superviser l'équipe de Technical Product Managers et de Chefs de Projet rattachée à la ligne produit ;
-Consolider les besoins techniques des clients et prospects, contribuer à la définition de solutions adaptées et participer à l'élaboration des argumentaires, recommandations et présentations techniques en lien avec les équipes Business Development et Marketing ;
-Superviser les activités de qualification, d'approbation et d'enregistrement des produits auprès des clients, ainsi que les essais nécessaires à la résolution des problématiques techniques associées ;
-Piloter la gestion du cycle de vie des produits, incluant les évolutions techniques, les améliorations continues, la gestion des problématiques techniques complexes et les sujets liés à la fin de vie des produits ;
-Définir, développer et maintenir les spécifications produits ainsi que la documentation technique associée ;
-Développer l'expertise scientifique de la ligne produit en identifiant les sujets d'études prioritaires, en contribuant à la communication scientifique de l'entreprise et en représentant la ligne produit en interne comme en externe ;
-Former les équipes internes en contact avec les clients ainsi que les clients eux-mêmes sur les aspects techniques de la gamme ;
-Animer la veille scientifique, concurrentielle et réglementaire afin d'anticiper les évolutions du marché, d'évaluer les offres concurrentes et de soutenir le développement futur de la ligne produit ;
-Assurer le reporting des activités et collaborer étroitement avec les équipes R&D, Qualité, Affaires Réglementaires, Marketing, Business Development, Opérations et les clients afin de soutenir la croissance et la profitabilité de la ligne produit.
 

Profil du candidat :

-De niveau ingénieur ou équivalent avec un solide background scientifique ;
-Vous disposez d’une expertise technique en produits pharmaceutiques et en relation client et/ou gestion de projet ;
-Anglais courant ;
-Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et votre sens du service et des délais ;
-Vous disposez d'une première expérience managériale réussie ou d'une forte appétence pour le management d'équipe ;